川外川人才观：人尽其才，才尽其用，扬长避短，不拘一格。

    1、川外川提倡人性化的管理方式，鼓励团队合作的精神，注重务实创新的工作态度。
    2、川外川与员工是相互依存的伙伴关系。企业发展为伙伴提供展示的平台，伙伴的进步推动企业获得更大的发展。川外川肯定伙伴们的价值，尊重伙伴们的劳动。
    3、在川外川工作的每一位伙伴均可享受到锻练、学习、晋升的机会。
    4、川外川建立了专业、系统的培训体系，科学、公正的薪酬体系。保证伙伴们足够的发展和利益空间。
    5、川外川一贯保持着和谐温馨的工作氛围，丰富多彩的业余活动，营造亲情型企业关系。

【常年招聘】

• 行政办主任：

  1名 女 形象气质佳、应变力强，熟悉法律，拥有一定社会关系。
• <应聘行政办主任>

• 总厨助理:

  1人 男 25-35岁 高中以上 五年以上同岗位或同类岗位经验，管理意识强，懂川菜了解其它菜系特点，熟悉菜品研发和出品质量监控管理，有五常管理经验，川籍优先。
• <应聘总厨助理>

• 前厅经理：

  25-38岁 大专以上 性别不限 三年以上同岗位工作经验，有独立运营餐饮店的实战经验，会看财务报表并有分析能力，川籍优先。
• <应聘前厅经理>

• 前厅助理：

  30岁以下 高中以上 性别不限一年以上餐饮店管理岗位工作经验，责任心强、有上进心，川籍优先。
• <应聘前厅助理>

• 厨师长：

  2名 男 年龄25-40岁 3-5年工作经验。
• <应聘厨师长>

• 厨师长助理：

  男 35岁以下 高中以上 两年以上同岗位工作经验，具备一定管理能力，责任心强，有上进心，川籍优先。
• <应聘厨师长助理>

• 炉子：

  男 35岁以下 初中以上 两年以上（川菜）炉子工作经验，肯吃苦，有上进心，川籍优先。
• <应聘炉子>

• 墩头：

  男 35岁以下 初中以上 两年上同岗位工作经验，责任心强，有上进心，川籍优先。
• <应聘墩头>

• 凉菜师傅：

  男 35岁以下 初中以上 两年以上（川菜）凉菜工作经验，责任心强，有上进心，川籍优先。
• <应聘凉菜师傅>

• 墩子、打荷：

  男 35岁以下 初中以上 肯吃苦，有上进心，川籍有经验者优先。
• <应聘墩子、打荷>

• 凉菜、小吃助理：

  男 35岁以下 初中以上 肯吃苦，有上进心，川籍有经验者优先。
• <应聘凉菜、小吃助理>

• 迎宾员、服务员、传菜员：

  不限 30岁以下 初中以上 形象佳，品德好，头脑灵活，有积极向上的心态，川籍有经验者优先。
• <应聘迎宾员、服务员、传菜员>